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安图县委组织部召开部机关“三强三争”公务员平时考核工作会议

为推动部机关平时考核工作深入开展，激发组工干部干事创业的热情，推动组织工作高质量发展，近日，安图县委组织部组织召开部机关“三强三争”公务员平时考核工作会议。会议由县委组织部常务副部长金哲勇主持，全体机关干部参会。

会前，部务会审议通过了《安图县委组织部公务员平时考核“三强三争”实施方案》。会上，县委常委、组织部部长裴海涛对部机关开展平时考核工作进行安排部署。

会议强调，一要提高政治站位、思想上高度重视。2022年7月，安图县被确定为省公务员平时考核联系点。县级层面创新探索了“三比两考一评”工作载体，在全县76家行政机关部门和参公单位范围内大力推行取得良好成效，省州组织部对安图的做法给予了充分肯定。部机关干部要站在讲政治、讲大局的高度上，充分认识到做好平时考核工作是加强机关建设，提升干部队伍整体素质，形成浓厚比学赶超氛围的重要抓手和实践路径。二要把握工作重点、措施上扎实到位。坚持干而论道、务必争创一流。以“强党性，争创一流政治素养”“强担当，争创一流工作业绩”“强表率，争创一流模范机关”为目标任务，以“月讲坛、季比拼、年测评”三个平台为具体载体，引导组工干部见贤思齐、比学赶超，推动组织工作整体跃升。加强统筹配合、务必抓好落实。部机关平时考核领导小组统筹推进、公务员管理科牵头抓总、机关党支部全力配合、科室负责人履职尽责，组工干部认真落实考核任务。三要强化融合贯通、行动上坚定有力。把握大局大势、力求突破创新。组工干部要着力领会上级意图、找准下级需求，横向借鉴方法、纵向汲取经验，勇于大胆探索，对“没有先例”的深耕探索，把“普遍在做”的做出特色，打造立得住、推得出、叫得响的组工品牌。加强宣传报道、营造良好氛围。着力解决“写什么”“不敢写”“写不好”的问题，切实把“人人都是信息员、人人都要写信息、人人都要写好信息”的要求落到实处，推动信息工作再出新佳绩。四要点燃干事激情，自身建设全面过硬。聚焦政治过硬，着力增强思想定力。任何时候、任何情况都要把讲政治作为第一位的要求，做到“县委有号召、组织部第一时间响应；县委有部署、组织部第一时间执行；县委有要求、组织部第一时间落实”，让组织放心、群众满意、干部服气。聚焦能力过硬，着力提高工作质效。组工干部要有过硬的专业能力、专业精神，坚持向书本学、向领导、同事学、向实践学。聚焦作风过硬，着力提高综合素质。对待组织工作必须做到严之又严、细之又细，实之又实，做到文经我手无差错、事交我办请放心。

会议要求，要以平时考核工作为契机打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、班子过硬、队伍过硬的一流模范机关，推动组织工作再上新台阶!