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2017年，首批公募fof问世。像所有创新业务一样，各基金公司把FOF视为战略品种，网罗了一大批卖方基金研究、保险资管、基金产品转岗的众多人才。截至2022年末，公募FOF整体规模跌破2,000亿，自高点回落约14%。公募FOF规模占公募基金总规模的比例

2023年4月，民生加银基金发布关于高级管理人员变更的公告，副总经理于善辉因个人原因离任，离任日期2023年4月10日。

据了解，于善辉自2001年进入天相投资顾问有限公司工作，主要从事金融创新研究，历任天相投资顾问有限公司董事、副总经理。2012年入职民生加银基金，任总经理助理，分管专户和产品条线。2017年任副总经理，全面分管投研及专户条线工作，包括权益部、研究部、固定收益部、资产配置部、专户部等。

2019年民生加银基金发行了第一支fof产品，于善辉任基金经理。以其过往在天相多年从事基金研究及连续多年担任金牛奖评委的经历来说，他任fof基金经理是再合适不过的了。也是在同年末，他已成为公募fof管理规模最大的基金经理，出道及巅峰就是这个情况吧。但笔者注意到，这是他从业以来管理的第一支产品，这一年是他金融从业的第18个年头，公募基金从业的第7年，于善辉公募fof之路由此展开。

在管理产品的前两年，于善辉的业绩可圈可点，至2020年底，他基金的累计收益率一度达到22%，大幅跑赢基准。不过后续，这些超额收益有了明显回落。从公告情况分析，民生加银管理层似乎也意识到了这个问题，从而调整了业务分工，自2020年于善辉分管固收投资及大类资产配置条线，不再分管权益投资，以便他集中精力管理好固收及fof业务。

但从2021、2022的业绩数据来看，似乎这样的调整并没有起到预期的效果，他所管理的fof产品业绩均在同行业后1/3。同时，在于善辉分管固收业务的几年里，民生加银3只固收产品连续发生信用风险，固收业务规模缩水了30%，这显然对于民生加银来说不是一份满意的答卷，于是自2022年于善辉调整为分管资产配置部及量化投资部两个部门。

2022年于善辉离任前，在民生加银基金管理的6只产品业绩全部告负。据东方财富Choice数据，其中，民生加银康宁平衡养老(FOF)A和民生加银卓越配置6个月的2022年业绩几乎垫底，收益分别为-12.35%和-10.92%。

对于善辉本人来说，无论是做为公司高管还是基金经理，这样的成绩所面临的尴尬和挑战，也许才是他选择离职的原因。